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《教育信息报》:“工科女生”优势渐显
日期: 2011-10-25 编辑: 供稿单位: 宣传部

  学姐热心建议、女老总现身说法、老师循循善诱,面对大一新生,浙师大工科专业教育有项内容很迫切,就是想告诉女生:

                 “工科女生”优势渐显

  《教育信息报》10月25日讯(通讯员 王小民)“终于在成绩上达到要求了,这次要不要转专业呢?”近日,浙江师范大学工学院机械设计制造及其自动化专业大二学生小梅看到成绩后虽然有些高兴,但心里一直在犹豫。她这次来学工办是想咨询转专业的事,可她一直徘徊在门口,迟迟没有进去。
  
   当初选择这个专业,小梅家人都不同意,认为女孩子不适合“做机械”这一行。也不知是因父母的不断“絮叨”,还是因入学后看到男女比例的失调,小梅原先坚持学工科的决心开始动摇。小梅告诉笔者,她大一下学期开始感觉女生学工科“前景黯淡”,有了转专业的想法,但成绩不够没有转成,这次成绩达标了却又犹豫了,因为她听说现在学工科的女生很吃香,企业需要大量的“工科女生”。

  微博、贴吧热议,学姐出来支招

  其实,和小梅一样犹豫不决的女生不在少数,打开相关的微博和贴吧,里面对“工科女生”的讨论很热烈。粉粉小猪说:“工科是男生的‘专利’,干得都是重活、累活,实际操作很辛苦。”“支撑,强烈支撑,而且女生逻辑思维没男生好,胆子也小,在车床等实际操作上,不敢下手。”秋水伊人响应说。“企业招工重男轻女也让大家女生很受伤。”虾米人无奈地抱怨。
  
   但女生真的不适合学工科吗?女生学工科真的没有前途吗?刚从浙师大工学院机械专业毕业的金翼却不这样认为。“机械专业不只有操作,工作也不一定在车间,这是对专业的误解。”现供职于浙江今飞机械集团的金翼说,机电应用技术开发、相关图纸设计、经营销售等也属本专业范畴,女生选择的空间还是很大的。她说很多企业经营销售部门需要有专业背景的女生,因为客户有时会提出很多专业性问题,如果没有专业背景根本“无法接招”,最重要的是女生在销售中的“耐心细致”往往会打动客户,从而提高销售业绩。

  把开学典礼开进企业,女老总现身说法

  “吴总,现在选择机械专业的男多女少,女生究竟是否适合学工科?”在浙师大工学院2011级新生开学典礼上,刚进入提问环节,新生金贤芳就向浙江万里扬集团总裁吴月华抛出这个问题。

  “机械专业的通用性很强,而企业无论是制造、投资还是推销,都比较需要技术型人才,男女生有着各自的优势,女孩子除了要增强自身能力,更要善于发现自己在设计、销售等方面的长处。”面对提问,吴总的回答既肯定了女生在工科上的优势,也印证了金翼的观点。

  今年的新生开学典礼,工学院把它开进了浙江万里扬集团,还请女老总为新生上了第一课。吴月华建议女生要珍惜自己的“工科身份”。她说只要有真才实学,企业是不会重男轻女的。

  浙师大工学院还与浙江万里扬集团合作开设了“启明班”。院长赵雷洪告诉笔者,工学院会利用各种有利于办学的资源,加大优势互补,在学生培养中实施分类培养,以人职匹配、扬长避短、各尽所能为培养理念,探索新形势下高等教育人才培养的新途径。

  专家解读,“工科女生”开始“物以稀为贵”

  “在接各种线路板时,相对于男生,女生心细手巧的优点马上就能看出来。”浙师大工学院尹晓红博士说,随着社会的发展,投入使用的机械设备逐渐数控化、电子化,男生在机械专业方面的“力量”、“胆量”优势开始减弱,而女生“细心”、“耐心”的优势逐渐显现。她认为对女生而言,机械专业发展空间很大,只要学下去,前途一定会很好。

  “报考工科的女生少,不是专业问题,而是观念问题。”工学院程光明教授说,传统观念依然“缠绕”着家长和学生,很多人都以为学机械就是干体力活、重活累活。其实不然,机械专业正在朝智能化、自动化转向,大型企业、企业的重体力活都在被各种机械化工具分解、分担,显然这正在成为一个以智力为主的专业,体力在其中的作用越来越小。“大家高校培养的是高等工程技术人员,更多的是在提供各种技术支撑,相对于男生,女生在细致和团队工作上优势可能会更大一些。”工学院程教授说。

  链接:
http://www.zjjybkzs.com:8080/jyxxb/jyxxb_2.jsp?CategoryID1=0002&CategoryID2=00020007&ID=18224207



编辑: 金碧漪  
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