bet1 365 vip官方网站-bet亚洲官网手机版

人民网-浙江:金华婺城推行科技特派员入驻企业制度
日期: 2021-03-10 编辑: 供稿单位: 金华资讯网

金华市婺城区打破常规,因企制宜,推行科技特派员入驻企业制度。去年11月以来,首批14名特派员奔走于车间、实验室,着力破解涉企技术难题,理顺企业发展规划,提升企业科技创新能力,助力工业经济高质量发展。

科技特派员入企

对口助力科技创新

婺城区自2003年推行省、市农业科技特派员制度以来,科技特派员赋能农业领域创新发展,在农户、农业企业中获得良好口碑。

“在走访中,大家了解到不少科技企业有这方面需求,于是大家对科技特派员制度进行了创新。”婺城区科技局党组书记陈英说,随着婺城区深入实施数字经济“一号工程”,越来越多企业对科技创新能力提出了更高需求。

围绕着智能制造、五金工具、新材料、医药化工、电子信息、特色农业等对科技创新需求大的行业,婺城区以实际需求为导向,按照创新创业、平等自愿、利益共享、分类引导原则,推行区级科技特派员制度。

去年11月13日,婺城区举行首届区级科技特派员启动(签约)仪式,14家科技型企业迎来科技特派员。首批科技特派员入企引导,针对性地解决企业科技难题,提升产品性能,推动科技成果转化。

“推行区级科技特派员,既是对省、市科技特派员制度的一种创新,也是‘百博入企’工作的优化。”陈英说,通过科技特派员制度,可以协助企业开展科研创新、解决技术难题、提升产品性能、开发新技术、新工艺和新产品,以创新带动企业发展。

来自浙江师范大学的区级科技特派员胡仲略,主要研发铸造和模具工艺,根据专业和擅长领域,他被选派到金华市浩翔汽配有限企业。“之前跟企业就有科技项目合作,婺城区推出创新科技特派员制度后,我又成为首批区级特派员,大家的合作更加紧密了。”他说。

入驻企业以来,胡仲略帮助浩翔汽配申报重大科技项目,并利用数值仿真提升铸造工艺,加速推动企业向“智造”转型升级。

实施三年计划

打通“最后一公里”

科技特派员制度不仅是企业创新发展的引擎,还是一座桥梁,将政府、高校、企业连为一体。在该制度推动下,企业有了技术支撑,高校人才学有所用,政府经济政策的落实有了抓手,校、企、政深入融合,为经济社会发展提供了新途径和有益探索。

当前,随着婺城“五大名城”建设的推进,越来越多企业正向智能化、数字化转型升级。在科技特派员引导下,科技型企业的创新意识不断增强,创新项目不断上马。目前,该区已推荐市级科技计划项目49项。

“大家将深入实施区级科技特派员制度,聚焦机制改革,助力数字经济腾飞。”婺城区科技局局长吴旭涌先容,婺城区已制定《科技特派员三年行动计划实施方案》,引导和支撑人才智力等创新要素向企业、乡村集聚,推动婺城企业、农业产业加快发展和转型升级。

在未来几年内,婺城区将分别从高校、科研院所、骨干企业中,分批选派100人次的硕士或中级以上职称人才,派驻到高质量、成长性和现代化的工业科技企业、农业科技企业、重点乡村挂职。通过成果转化、项目合作、技术引导、科技攻关等方式,支撑有实力开展创新发展的企业、乡村开展科技引导服务,协助企业、村集体开展科研创新,助力突破发展瓶颈。

通过3年行动计划的实施,区级科技特派员制度将帮助企业及重点乡村研发100个以上新技术、新工艺或新产品,100项以上科研成果得到转化应用,培育一批省级科技型中小企业和高新技术企业,打通“企业、人才、科技”最后一公里。

开展技术攻关

推动企业高质量发展

3月9日,在浙江云澎科技有限企业,一辆AI智能车左转右突,避开层层路障,载着货物精准到达预设终点。

“这辆物流小车是大家与科技特派员共同研发的,以智能驾驶为核心,未来将用于物流、智能清扫等方面。”云澎科技企划部经理方羿闰先容。

浙江云澎科技有限企业是一家商业化AI人工智能应用产品研发企业,致力于智慧食堂、AI智能环卫、AI行为检测、智能便利店、智能人脸闸机等场景的智能化改造。随着企业发展,智能物流系统成为企业“卡脖子”项目。

了解到企业发展的症结所在,该企业的科技特派员孙明礼积极协助开展多传感器融合移动机器人开发,在智能物流系统上进行技术攻关。双方合作成功研发AI物流小车,为企业今后创新发展跨出一大步。同时,他还协助企业市级科技计划项目,并为企业成功申报国家高新技术企业。

看到科技特派员为企业带来的质变,方羿闰高兴地说:“实施区级特派员,让企业接触到对口技术人才,既有利于技术攻关,又可以把技术推向市场,对企业、学校来说是一种双赢。”

对于特派员的实力,金华市跨耀工具制造有限企业总经理罗霄深有体会。“大家的产品进行改良升级后,订单激增,去年销售额达到4000多万元,提高了10个点。”罗霄说。

跨耀工具制造过去以价格低、供货量大为优势,但最近几年,企业成本不断攀升,这种优势逐渐消失。企业转型升级迫在眉睫,但怎么转型、如何升级,成了最大问题。

浙江师范大学工学院副教授贺新升入驻企业后,根据企业定位,为企业发展制定条目式规划,并着力研发企业新产品,协助攻克技术难题,推动企业向智能化、机械化转型升级。

由此,跨耀工具制造走上了良性发展轨道。“大家还合作研发了一条智能化生产线,如今生产规模越来越大,最近正筹备厂房搬迁呢。”罗霄说。

来源:金华资讯网




编辑:蒋红跃


最新消息
点击排行
返回原图
/

bet1 365 vip官方网站|bet亚洲官网手机版

XML 地图 | Sitemap 地图